BBVA: Carteros que trabajaron durante 30 años en el banco, pero nunca dejaron de ser funcionarios | Economía

BBVA: Carteros que trabajaron durante 30 años en el banco, pero nunca dejaron de ser funcionarios |  Economía
Juan Manuel Cañas, empleado de BBVA que viene de Caja Postal, al frente de la agencia donde trabaja en Jaén.José Manuel Pedrosa

Quedan casi 500. Estos son los últimos funcionarios de Correos con licencia que continúan trabajando para un banco. Llevan más de 30 años atendiendo a clientes de sucursales bancarias. La mayoría no sabía que todavía eran funcionarios públicos. Estos trabajadores creían que habían perdido su condición de trabajadores postales cuando se incorporaron a Argentaria, la entidad nacida del antiguo apartado de correos. En octubre de 1999, Argentaria se fusiona con Banco Bilbao Vizcaya y nace BBVA. Estos trabajadores, perfectamente integrados en la estructura del banco, olvidaron entonces que habían comenzado como funcionarios. Durante todo este tiempo han trabajado y aportado como empleados en el sector bancario, como los miles que están ocupados en las oficinas de la segunda entidad española, pero su origen los ha hecho diferentes a los demás. Y ellos no lo sabían.

Hasta ahora, nunca se habían preocupado por su situación profesional porque estaban convencidos, como tantos otros, de que BBVA nunca haría una ERA. Pero este año se produjo el primer despido colectivo importante en la historia del banco. “Mientras todos aceptaran la jubilación anticipada, no hubo problemas con la situación laboral en el pasado porque el banco cubría un porcentaje del salario de los años pactados cuando te fuiste y luego disfrutabas de la jubilación oficial. Pero ahora no hay jubilaciones anticipadas sino despidos y eso significa que vamos a estar dos años en paro ya que forma parte del acuerdo de rescisión del contrato ”, explica Juan Manuel Cañas, de Jaén, uno de los afectados, que empezó como empleado de Caja Postal.

Cuando BBVA lanzó un ERE el pasado mes de junio y decidieron aprovechar el proceso de forma voluntaria, como casi 5.000 empleados más de la entidad azul, descubrieron que su caso era diferente al de los demás. Consultaron su situación y el Servicio Público de Empleo del Estado (SEPE) les recordó que aún eran funcionarios en baja voluntaria. El organismo público del trabajo les advirtió que les debe ser de aplicación el artículo 29.3a del Reglamento de Situaciones Administrativas de los Servidores Públicos de la Administración General del Estado. Consecuencia: no tenían derecho al desempleo porque podían volver a la administración cuando quisieran.

Perder dos años de desempleo

Si renunciaran a la función pública, no recibirían los dos años de prestaciones por desempleo que recibirían el resto de sus compañeros. Incluidos los de Banco Exterior, Banco Hipotecario o Banco de Crédito Local, con quienes compartieron destino en Argentaria, ya que siempre fueron considerados personal de trabajo.

Los empleados de Caja Postal protestaron por esta situación y, tras nuevas negociaciones sindicales, BBVA acordó abonarles los 24 meses de paro a los que creían tener derecho. La indemnización del banco incluye un importe (según grupo de edad) de hasta el 75%, previa deducción de lo que corresponda al despido. Pero lo que aún no está claro es si el banco lo incluirá o no en la ERA porque casi uno de cada dos afiliados (el plazo era el 12 de julio) quedará excluido del acuerdo de despido.

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Uno de los veteranos de Caja Postal, JF, que solicita el anonimato porque quiere evitar conflictos con el banco, explica la situación. “Imagínense cómo nos quedamos cuando consultamos a la SEPE y nos negaron el derecho al paro. No podíamos creerlo, después de haber aportado tres décadas a la Seguridad Social y haber pagado el derecho al paro como el resto de la población activa. La respuesta de la SEPE fue que volviéramos a la Administración porque estábamos de baja del servicio público ”, explica.

A donde fue el dinero ?

“Al principio nos sentimos impotentes por el banco al que habíamos dedicado toda nuestra carrera profesional y que estábamos en una especie de limbo donde ni la entidad ni la Administración querían saber nada de nosotros”. Y JF no oculta su indignación. «¿A dónde se ha ido todo el dinero citado por desempleo durante tantos años por los miles de empleados de Caja Postal que se incorporaron a Argentaria y luego a BBVA?»

Entre los compañeros de Caja Postal, no se conocen casos de trabajadores que deseen volver a la administración. La situación es incierta ya que no saben exactamente a qué región regresarían. La SEPE no garantiza que se dirigirá a Correos. “Tengo 60 años”, dice JF, “esta no es la edad para unirme a una nueva organización, que tendrá sus propios sistemas informáticos y rutinas de trabajo. Ya me ha costado adaptarme a la digitalización de la banca… ”.

Este veterano mira hacia atrás con nostalgia. JF recuerda cómo, cuando estaba en el ejército, a los 22 años, decidió estudiar los exámenes de cartero; Los aprobó en 1983 y pasó seis años en Miranda de Ebro (Burgos), «donde todavía tengo amigos», dice con orgullo. “Me gustó el trabajo, me gustó, pero vi como mis compañeros iban envejeciendo y decidí cambiar de rumbo. Pasé otras oposiciones y me convertí en empleado de la casilla de correos, esta vez en Torrevieja ”.

Estuvo allí de 1989 a 1993, cuando consiguió plaza en Medina del Campo, gracias a que la entidad tenía un plan de expansión. En ese momento, en 1991, recuerda, el gobierno socialista de Felipe González creó la Compañía Bancaria Española y en 1993 inició su privatización en Bolsa. Bajo el liderazgo de Francisco Luzón, las dispersas entidades financieras del Estado se han fusionado, creando un actor bancario de peso, aunque de baja rentabilidad.

Nadie quiso volver a la Administración

Caja Postal se convirtió en sociedad anónima y desde 1991 sus empleados tuvieron que elegir entre permanecer en la función pública o tomar licencia voluntaria e incorporarse a la entidad privada, aunque el 100% de las acciones son propiedad del Estado.

Otro compañero de JF, Juan Manuel Cañas, de Jaén, tenía una trayectoria profesional similar y recuerda este momento: “Casi todos decidimos mudarnos a Caja Postal. Nos gustó el trabajo y fue un proyecto de trabajo atractivo ”. A partir de ese momento, fueron considerados como empleados de una entidad financiera que, en octubre de 1999, se fusionó con BBV y entró en otra dimensión, con un criterio absolutamente privado.

Cañas tiene 58 años, «y yo cumpliré 59 en diciembre», dice. Sus historias son similares, aunque no comenzó como cartero, sino como agente postal de la Caja Postal, en 1984. Un año después se opuso y se convirtió en asistente administrativo. Pasó por varios lugares, entre ellos Madrid y más tarde Linares. Recuerde, «el apartado de correos, no sé por qué, dependía del Ministerio de Hacienda».

Los dos ex empleados de Caja Postal ven con nostalgia el cierre de sucursales bancarias, especialmente en las ciudades, donde siempre ha estado su entidad. Su reflexión es que, 30 años después, se ha comprobado que la función de apartado y oficina de correos sigue siendo necesaria. “Tuvieron que reinventar lo que funcionó hace décadas. Los bancos están abandonando las ciudades que ocuparon, cuando era interesante captar pasivos, y sólo Correos sigue siendo el centro financiero vacío de España ”, subraya Juan Manuel Cañas.

Correos ha firmado un acuerdo con Banco Santander para ofrecer entrada y salida de efectivo en 4.652 puntos de servicio, incluidas 2.370 oficinas. Incluso se han instalado 109 cajeros automáticos, «algunos en localidades sin sucursal bancaria», informa Correos. «Se remonta a la posición que teníamos en 1990», dice Cañas.

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