con el aumento de marzo, habrá bonos para los que cobren menos

Por el deterioro inflacionario, los bonos se entregarán en marzo, abril y mayo y se gregan al aumento que se estima entre 17 y 18%. La posición del FMI.

Con el aumento de las jubilaciones y pensiones para el periodo marzo-mayo – que se estima del orden del 17/18% – Tener un nuevo bono para los que cobran haberes mas bajos Durante esos meses. De lo contrario, esos jubilados y pensionados cobrarían menos que en los meses anteriores, admitidos en el Gobierno.

El aumento de la movilidad de marzo-mayo se dará a conocer el próximo viernes 10 cuando el INDEC informe al Índice de Salarios de diciembre, la variable que falta para terminar de calcular el porcentaje de suba de los haberes. Pero se estima que podría rondar entre el 17 y el 18%.

El júbilo mínimo es hoy de $50,124 (bruto) más de $10,000 bono. Total $60,124. Con una movilidad del 18%, el júbilo mínimo que pasaría es de $ 59.146. Así, sin bono, el jubilado o pensionado de haberes mínimos cobraría menos nominalmente que en los meses anteriores, con un fuerte deterioro adicional frente a la inflación.

En consecuencia, se requerirá un bono mínimo de $12.000 mensuales, para elevar el ingreso total a $71.146, lo que representará un incremento del 18% sobre el percibido en el trimestre anterior.

De ser una compensación «por única vez» o «extraordinaria», por la disparada inflacionaria esos bonos han pasado a ser permanente y en valores ascendentes. Y no pueden dejar de repetirse porque los aumentos por la movilidad quedarían anulados si esos jubilados pierden el cobro de los bonos.

Luego de la pérdida del 19.5% de los haberes jubilatorios entre septiembre de 2017 y noviembre de 2019, el bono pronóstico para los que cuentan con haberes más bajos debutó con el actual Gobierno «por única vez» en diciembre de 2019.

Así se otorgaron bonos de $ 5.000 en diciembre de 2019 y enero de 2020 para las jubilaciones mínimas y otro de $ 3.000 en abril de ese año.

En abril y mayo de 2021 recibirás bonos de $1,500. En agosto se dio un bono de $5.000 y en diciembre de 2021 un bono de hasta $8.000.

En el Informe del Staff del IMF, que acompañó el acuerdo con la Argentina, señaló que el sistema forecast paga haberes paga haberes muy altos respecto de los salarios y que «se deben evitar las subas discrecionales de las jubilaciones y pensiones», en relación con los bonos especiales.

No obstante, con las auditorias aprobadas y sin que se conozcan nuevas objeciones de organismos internacionales, por la desaparición inflacionaria, en 2022, los bonos se hicieron más frecuentes. En abril (6.000 $) y mayo (12.000 $), agosto (hasta 5.000 $), septiembre, octubre y noviembre (4.000/7.000 $), diciembre, enero y febrero 2023 (desde 7.000/10.000 $).

Eso pasa porque la fórmula de movilidad – que combina salario con recaudación tributaria que va a la Seguridad Social – no tiene una cláusula de garantía o compensación automática frente a la inflación. Y los bonos solo lo reciben los jubilados y pensionados de haberes más bajos, achatando la pirámide de ingresos del sistema.

Además, como no se integran al haber, los bonos compensan a un sector de jubilados una parte del alza de precios del mes o meses en que se cobran pero al mes o meses siguientes el ingreso total del jubilado vuelve al nivel pre-bono y se requiere que realice nuevos bonos que pasan a ser más frecuentes.

Por otro lado, los bonos no se toman en cuenta para los futuros incrementos de los haberes. De esta manera, la pérdida jubilatoria continuaba “de por vida”.

En tanto, los que no cobran el bono – more than 2 million jubilados y pensionados- no tienen ninguna compensación y absorberen, con una baja en términos reales de sus haberes, la pérdida completa ante la inflación.

Sin los bonos, la fórmula de movilidad en 2022 alcanzó el 72,5% frente a una inflación anual del 94,8%. Una pérdida del 11,5%.