Covid-19: La OCDE recomienda a España mantener el ERTE solo para los sectores más afectados por la pandemia | Economía

Después de «coronavirus», «covid-19» y «pandemia», la siguiente palabra más utilizada en España durante los últimos 16 meses puede haber sido «ERTE». La regulación temporal del empleo por fuerza mayor derivada del coronavirus ha sido – y sigue siendo – la herramienta que ha apoyado al mercado laboral tras una caída de la actividad sin precedentes en la historia económica mundial. En España, hasta 3,4 millones de personas fueron suspendidas total o parcialmente de sus puestos de trabajo a finales de abril de 2020, una cifra que, afortunadamente, ha ido perdiendo peso desde entonces, y a día de hoy, según las últimas estadísticas de paro registradas, son solo 447.800 . Esto explica por qué las pérdidas de empleo en esta crisis se han reducido mucho que en recesiones anteriores.

Las dudas en torno a las ERTE siempre han girado en torno a la fecha hasta la que deberían permanecer vigentes. Su última prórroga les da liquidación hasta el 30 de septiembre, pero su continuidad más allá del final del verano -a pesar de que pesos pesados ​​del gobierno como la ministra de Trabajo Yolanda Díaz se han apresurado a anunciar su mantenimiento «por el tiempo necesario». – permanecen en duda. No tanto porque sigan siendo necesarios o no, sino porque deben ayudar a todos los sectores, o solo a los que más lo necesitan. Según los últimos datos del Ministerio de Seguridad Social, los Servicios de Restauración (114.174 trabajadores en ERTE) y los Servicios de Alojamiento (78.789) concentran actualmente el 43,1% de los trabajadores en esta situación.

La Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) ha tomado este segundo camino y lo comunica en el apartado dedicado a España en su informe. Perspectivas de empleo de la OCDE 2021: Navegando por la crisis de Covid-19 y la recuperación que presentó este miércoles. «Mirando hacia el futuro, apoyo [los ERTE] debe mantenerse en sectores donde la actividad sigue siendo limitada, pero debe ser más selectivo hacia empleos en sectores con potencial de recuperación ”, indica.

Según los cálculos detallados en el estudio, los distintos programas de mantenimiento del empleo implementados durante los momentos más duros de la crisis por los países de la OCDE ―Alemania, Austria, Bélgica, Canadá, Dinamarca, España, Estados Unidos, Francia, Grecia, Irlanda, Islandia, Italia, Luxemburgo, Noruega, Países Bajos, Portugal, Reino Unido, Suecia, Suiza, Turquía, Japón, Finlandia, Australia, Nueva Zelanda, México, República Checa, Corea, Hungría, Polonia, Eslovaquia, Chile, Israel, Eslovenia, Estonia, Letonia , Lituania y Colombia – han respaldado «alrededor de 60 millones de puestos de trabajo». Y según estas estimaciones, han salvado 21 millones de puestos de trabajo.

Según la OCDE, la capa protectora que representó ERTE para el mercado laboral en España ha adquirido dimensiones en línea con las de otras herramientas similares en el resto de países: su impacto ha alcanzado el 20% de los puestos de trabajo, diez veces más que durante 2008 Sin embargo, gracias al levantamiento de restricciones y al avance del proceso de vacunación, en 2021, se redujo al 6% a principios de año.

Mercado inclusivo

No obstante, la principal recomendación que el organismo parisino transmite, tanto a España como al resto de países miembros, es que la mejor forma de impulsar la recuperación económica y “reconstruir un mercado laboral inclusivo” es potenciar los servicios públicos de empleo. y apostar por políticas activas que lo estimulen. “Son esenciales para ayudar a un gran número de personas que buscan empleo a pasar de sectores en declive a sectores en crecimiento”, dice; «Y para ayudar a las empresas a retener y contratar personal y brindar apoyo personalizado intensivo a personas particularmente vulnerables», agrega.

En un panorama más amplio, los datos de la OCDE sobre el daño causado por la pandemia en el mercado laboral son devastadores: en 2020 se perdieron alrededor de 22 millones de puestos de trabajo respecto a 2019 entre los países que integran esta unión, y 114 millones a nivel mundial. . Además, a pesar de los mejores esfuerzos de todos y la tendencia al alza de la recuperación en muchas economías, todavía hay ocho millones más de desempleados que antes de la pandemia, y el número de personas que no están buscando empleo activamente aumenta a 14 millones por encima de los niveles previos a la crisis. .

En cuanto a los valores generales del desempleo en la OCDE, la tasa descendió levemente en mayo de 2021 – último mes de referencia – hasta el 6,6% (frente al 6,7% de abril de 2021), y se mantiene 1,3 puntos porcentuales por encima del nivel registrado en febrero de 2020. el último mes antes de la pandemia. En cuanto al número de parados, se situó en 43,5 millones en mayo de 2021, 8,1 millones más que en febrero de 2020; y la tasa de desempleo juvenil ha alcanzado el 13,6%, todavía 2,2 puntos porcentuales por encima de su nivel prepandémico.