Cuatroochenta: cotiza en bolsa la empresa de tecnología humanista | Negocio

Cuatroochenta: cotiza en bolsa la empresa de tecnología humanista |  Negocio
Alfredo R. Cebrián y Sergio Aguado (derecha), fundadores de 480.
Alfredo R. Cebrián y Sergio Aguado (derecha), fundadores de 480.ÁNGEL SANCHEZ

Es una empresa de tecnología pero no una Comienzo. En una década ha pasado de 10 a 200 empleados con clientes en 21 países, pero no se ven a sí mismos como una multinacional. Han aumentado sus ingresos y ganancias en un 100%, pero no tienen una estrategia agresiva. Fue la primera empresa en cotizar en la plataforma BME Growth desde el Pre-Market Environment (un programa de formación para intercambios y mercados enfocado a las pymes), la primera en hacerlo durante un período pandémico, fuera de las Socimis. Se cubrió el objetivo de la ampliación de capital (2,5 millones de euros) en 24 horas y las solicitudes de compra alcanzaron los 16 millones. Su valor en menos de un año ha pasado de 20,8 millones a casi 40. Su objetivo: “No poner límites, pero sin perder nuestra filosofía, sin comprometer el modelo.

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«Tecnología al servicio de las personas», «visión holística», «valores», son algunos de los términos con los que se define Cuatroochenta. Sus servicios se dividen en tres líneas. Por un lado, resuelven los problemas asociados a la implementación de las soluciones de TI existentes. Cuando se trata de problemas específicos de la industria o la empresa, se crea un software específico. Y tercero, ofrecen ciberseguridad.

El Sitio de Cuatroochenta, o 480, ya refleja lo que es. Sus oficinas en el Parque Científico y Tecnológico (Espaitec) de la Universidad Jaume I de Castellón no son espacios impersonales. No hay despachos. Los puntos de trabajo están organizados por ejes de desarrollo de servicios. Sí, hay salas de reuniones y solo hay una puerta que casi nadie puede abrir: la que desarrolla y controla el trabajo de ciberseguridad. Sus empleados llevan el logotipo de la empresa en camisetas, correas de tarjetas de identificación y máscaras faciales. Y hablan del negocio como algo propio. Los cofundadores de Cuatroochenta Sergio Aguado y Alfredo R. Cebrián lograron esto involucrándolos en la información y beneficios de la empresa, permitiéndoles recibir parte de su salario en acciones y dejándoles la autonomía en muchas decisiones. lo hacen todos los días. . Creen que todos están remando en la misma ruta y reciben cada día una newsletter que les permite mantener una de sus premisas, la transparencia sobre lo que hacen y el avance de los proyectos.

La pandemia los atrapó como a todos los demás, pero con algunas diferencias. Ya tenían un programa de horario flexible para trabajar y sabían cómo era trabajar desde casa. Además, en las oficinas, solo los sonidos del silencio, y algunos teclados, porque están acostumbrados a hablar entre ellos por chat, por lo que la comunicación tampoco ha cambiado mucho. “Pero se nos acabó el café, llegaron las reuniones y la incertidumbre”, dice Cebrián. No obstante, en 2020 la compañía cerró con 11,75 millones de euros de facturación, el doble que el año anterior, y un ebitda de 1,61 millones, y en el primer trimestre de 2021 registró un incremento de facturación del 121%.

Ambos dudan de sus cualidades como emprendedores, pero lo cierto es que en noviembre de 2011, con 3.000 euros, crearon la empresa para poder facturar los trabajos que habían realizado juntos. No hubo un gran socio capitalista que los criara al principio, ni su objetivo de «golpear un petardo» y desaparecer. «Nuestro modelo es el modelo clásico», asegura Alfredo R. Cebrián, director general de la empresa. “Tenemos planes de negocios a los que nos adherimos. Siempre lo tenemos todo muy controlado y con todos los escenarios posibles. Pensamos en cada decisión ”. “Planeamos sin riesgos y los números lo respaldan”, agrega Sergio Aguado, Gerente de Sistemas.

Cebrián se formó en publicidad y también en negocios. Trabajó como camarero, conductor de periódicos, editor de conciertos, «pero no duró mucho porque no pensé que lo mío era trabajar para otras personas». Aguado es informático. En una familia de funcionarios, estudiar ingeniería informática, graduarse en un año menos de lo normal y graduarse con un doctorado no se entendía del todo, pero estaba claro: “Lo que aprendimos no fue real.

«Somos una empresa de provincia, nuestros vecinos no cotizan en la cabra montés, pero es un lugar muy atractivo para trabajar». Ninguno es de Castellón. Alfredo nació en Teruel, Sergio en Segovia. Vinieron a estudiar a la Comunidad Valenciana y no parecen querer moverse. Su ubicación no ha obstaculizado la internacionalización y cuentan con oficinas en Colombia, Panamá, República Dominicana, Chile y Costa Rica. Esto tampoco es un obstáculo para continuar la adquisición de empresas después de que la OPI haya ampliado las oportunidades.

Clientes

Se conocieron en unas jornadas que organizó Espaitec entre los autónomos y las pequeñas empresas que entonces empezaban a surgir. El boom de los teléfonos inteligentes estaba a punto de estallar y obtuvieron su nombre de la resolución de pantalla del primer iPhone. Se entendieron el uno al otro. Había que construir una empresa de tecnología con una visión empresarial real. Sabían que no debían pensar en aplicaciones orientadas al usuario, que son muy difíciles de monetizar, y se centraron en los negocios. En la actualidad, entre sus clientes se encuentra Sareb, para lo que han integrado una plataforma de gestión de más de 160.000 activos inmobiliarios a través de mecanismos de control, con información centralizada y un historial de actividad; o Consum, para quienes han desarrollado una aplicación que ha permitido agilizar el checkout de los clientes y aumentar en un 30% el número de usuarios de su tarjeta de fidelización; o Pavasal, para los que han montado un software homologado por la Agencia Tributaria para la digitalización de la recepción y validación de facturas en la nube, ahorrando tiempo y dinero. También mapearon grafitis en Barcelona para servicios de limpieza o desfibriladores para ayudar a prevenir muertes súbitas.

Otra de sus actividades son las charlas # EnModoAvión para promover el uso inteligente y responsable de la tecnología; También promueven una cátedra en inteligencia artificial, salud y bienestar que ahora trabaja sobre la soledad no deseada y el deterioro cognitivo; Han creado su propio ecosistema de innovación y transferencia de conocimiento desde la universidad al sector productivo y participan en otros proyectos de generación de talento. Cebrián y Aguado hablan de tecnología al servicio de las personas. Y dicen que eso es lo que hacen, dejar que sus empleados hagan su trabajo y democratizar la tecnología para sus clientes.

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