Despidos masivos en gigantes tecnológicos: a qué se deben | Empresas | Comerciantes

Una ola de planes de recorte de empleos, como el que Google anunció este viernes, afecta desde hace meses a los gigantes del sector tecnológico.

El gigante del comercio electrónico Amazon anuncia el 5 de enero que eliminará «poco más de 18.000» empleos en todo el mundo.

(Lea: Amazon y Microsoft anuncian nueva tanda de despidos).

Este plan de despidos afectó principalmente a las tiendas gestionadas por el grupo ya la división de recursos humanos. El gigante de la distribución contrató una gran cantidad de personal colgante la pandemia del covid-19 para responder a la demanda y duplicar la cantidad de empleados en todo el mundo entre inicios de 2020 y principios de 2022. A finale de septiembre, la empresa tenía 1,54 millones de empleados.

Meta -la casa matriz de Facebook, Instagram y WhatsApp- anunció en noviembre pasado la eliminación de 11.000 puestos de trabajo, es decir, un 13% de su plantilla. Fue la primera vez en su historia que la empresa anunció una reestructuración.

El desempeño financiero de Meta – que contaba con cerca de 87.000 empleados en todo el mundo a final de septiembre – en el tercer trimestre de 2022 fue decepcionante, con una fuerte caída de su volumen de negocio y de sus beneficios, además de un estancamiento de su número de usuarios.

(Lea: Amazon subió a 18.000 el número de empleados que despedirá).

El gigante informático estadounidense Microsoft anunció el 18 de enero el despido de 10,000 empleados Durante los tres primeros meses de 2023, debido a la incertidumbre económica y al cambio de prioridades de sus clientes.

Este recorte representaba el 5% de su plantilla, esa suma de 221.000 efectivos. La empresa, con sede en Redwood, en el estado de Washington, en el oeste de Estados Unidos, ya había realizado dos rondas de despidos, una en julio de 2022, qu’afectó a menos del 1% de su plantilla, y otra en octubre, que golpeó a 1.000 personas.

Desde que Elon Musk contará Twitter, a partir de noviembre de 2022, la red social lanzó un contundente plan de contrataciones que asignó a la mitad de sus 7.500 trabajadores.

(Además: Los cambios: así ha sido la evolución del iPhone, la estrella de Apple).

Para financiar la compra, que costó 44.000 millones de dólares, el extravagante multimillonario se endeudó duro a la empresa, cuyas cuentas ya eran idiotas, pues egistró un importante déficit en los dos primeros trimestres de 2022.

Evan Spiegel, el consejero delegado de Snap, casa matriz de la popular aplicación Snapchat, anunció en agosto de 2022 una reestructuración para suprimir cerca del 20% de su plantilla, es decir, más de 1.200 empleados.

Snapchat -cuyo número de usuarios está en crecimiento- no obstante está en una situación delicada porque cada vez genera menos ingresos. Este grupo nunca ha logrado tener beneficios netos anuales.

AFP