Gobierno, sindicatos y empresarios concluyen última reunión sin acuerdo para acordar aumento del salario mínimo | Economía

Gobierno, sindicatos y empresarios concluyeron sin acuerdo la reunión tripartita celebrada este lunes en el Ministerio de Trabajo para abordar el aumento del salario mínimo interprofesional (SMI). Aquí nuevamente, las diferencias entre las cantidades propuestas por el Ejecutivo para 2021 (entre 12 y 19 euros) y las de los sindicatos (entre 25 y 30) impidieron el cierre de la reunión por un acuerdo entre las partes. Los patrones también mantuvieron su posición frente al aumento.

Según fuentes sindicales presentes en la reunión, no se convocará una nueva reunión para tratar el aumento del SMI, pero se mantendrán contactos informales durante todo el día y la semana para intentar llegar a un acuerdo. Desde Trabajo aseguran que «todavía hay margen para negociar», y que quedan «unas horas clave» para cerrar la figura.

«Hay una cierta distancia entre los partidos», dijo Mariano Hoya, subsecretario general de política sindical de la UGT. «El gobierno no nos ha enviado una propuesta concreta, pero no están lejos del rango entre 12 y 19 euros», añadió. Esta banda es la que propone la comisión de expertos en su informe para conseguir que el salario mínimo alcance el 60% del salario medio en España al final de la legislatura (2023). Si bien Labor nos asegura que seguirán manteniendo contactos en las próximas horas, la facultad de decidir si aumenta el SMI recae exclusivamente en el gobierno, por lo que cuando llegue el momento podrá fijar unilateralmente el monto final.

Luego de estar congelada durante ocho meses por el enfrentamiento entre las dos sensibilidades del gobierno de coalición, el objetivo del Trabajo y su ministra, Yolanda Díaz, era intentar implementar este aumento lo antes posible. Plazos y que pudiera entrar en vigencia. en septiembre. Algo sobre lo que, según fuentes sindicales, se comprometió el Gobierno durante el encuentro de esta mañana. Sin embargo, existen diferencias entre la vicepresidenta de Economía, Nadia Calviño, y la ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, en cuanto a la fecha de aplicación del nuevo salario mínimo, actualmente 950 euros mensuales en 14 cuotas. Termina llevándose a cabo en septiembre u octubre, este aumento no será retroactivo, por lo que solo estará vigente a fin de año. Sin embargo, para enero de 2022, la voluntad del Ejecutivo es acordar un aumento adicional.