Norwegian ofrece ERA para 1.191 trabajadores en España
Norwegian comunicó el lunes a sus sindicatos de tripulantes, USO y Sepla, la intención de lanzar un Expediente de regulación laboral (ERE) que afectaría hasta a 1191 trabajadores En España.
Según ha manifestado la compañía, «se trata de un proceso de reestructuración que Norwegian ha llevado a cabo en cada uno de los mercados donde la empresa ya estaba presente» y que es consecuencia del cese de las operaciones de larga distancia y del “Reducción, reducción” de sus operaciones de corto recorrido.
En este sentido, indicó que quería atender mercados de corto radio con alrededor de cincuenta aviones de pasillo único en operación este año y aumentar a alrededor de 70 aviones de este tipo en 2022. Norwegian cerró 2019 con una flota de 156 aviones, de los cuales 119 son de corto recorrido o de “pasillo único”.
Norwegian ha confirmado su intención de mantener dos bases operativas en territorio español, en los aeropuertos de Alicante sí málaga. El momento de su reapertura está sujeto al ritmo del levantamiento de las restricciones gubernamentales sobre los viajes y la velocidad de la reapertura de las diversas economías europeas.
La compañía estima que “para el verano de 2022 y, bajo el escenario de seis aviones con base en España (tres en Alicante y otros tantos en Málaga) ”, necesitará tripulantes en la comarca de 215 efectivos, incluidos pilotos y tripulantes de cabina (TCP). El número final de ocupados «puede acabar siendo mayor y esto dependerá de los acuerdos que alcancen los sindicatos y la empresa en cuanto a tipos de contratos y reducciones de jornada, entre otros elementos».
La aerolínea dijo que las consultas con los sindicatos comenzarán esta semana y durarán un mes. “Es importante mantenerse en cuenta el Compromise de Norwegian para mantener una presencia permanente en España, en un momento en el que la empresa se ha retirado de todos sus mercados, excepto los escandinavos”, destacó y puntualizó que lleva más de un año sin producción en España.