Problemas de empleo, un síntoma persistente del descenso suburbano
Once agencias de Pôle Emplois degradadas, otras dos incendiadas. Como todas las instituciones, el servicio público de empleo no se salvó de los disturbios que afectaron a Francia tras la muerte del joven Nahel M., asesinado por un policía en Nanterre, el martes 27 de junio. Un símbolo para territorios cuyos habitantes suelen estar muy alejados del mercado laboral. La tasa de paro es más del doble de la media nacional, en el 18% de la población activa frente al 7,1%.
Una señal más del relegado de los 1.514 barrios prioritarios de la ciudad (QPV) en el país, y de la situación relativa de los suburbios frente al resto del territorio. Y este es un elemento que tiene una importancia considerable en vista del objetivo repetido como un mantra por el gobierno durante más de un año: lograr el pleno empleo -alrededor del 5% de desempleo- para 2027. Peor aún, mientras los jóvenes menores de 25 años están sobrerrepresentados en QPV (39,1% frente al 29,9% en Francia continental), la tasa de desempleo de los menores de 30 años aumentará allí, en 2020, al 30,4%, según un informe del Observatorio Nacional de Políticas Urbanas.
Sin embargo, allí la situación está mejorando y la actual buena salud del mercado laboral también está beneficiando a los barrios obreros. El desempleo ha disminuido de forma rápida y sostenida -era del 26,4% en 2015-, pero la brecha con el resto del territorio sigue siendo amplia. Un impulso descendente que proviene de «la hazaña»Según el presidente del Observatorio de las Desigualdades, Louis Maurin, estos dos territorios acogen constantemente a las personas más difíciles y “los que encuentran un trabajo estable lo dejan”.
Este último, sin embargo, templa: “Sería un error creer que mejorar el empleo resolverá mecánicamente todos los problemas. » Un análisis compartido por el presidente de la Federación de Actores Solidarios, Pascal Brice. “La tasa de desempleo seguirá cayendo, señala. Pero tendremos que seguir trabajando en el tema de la pobreza y la precariedad. » Entre los vecinos de QPV que tienen trabajo, uno de cada cinco ha firmado un contrato precario (CDD, aprendizaje, trabajo temporal, pasantía), frente a uno de cada siete en las aglomeraciones a las que pertenecen estos barrios. Y según el trabajo del Observatorio Nacional de Política Urbana, son el 70,8% trabajadores o empleados, frente a una media del 44,9% en Francia (excluyendo Mayotte).
Recursos públicos crecientes pero ineficaces
El espíritu empresarial y los empleos uberizados se han propuesto en ocasiones como un posible remedio para el desempleo, un fenómeno «relativizar» Según Luis Maurin. “La mayoría de los jóvenes de la QPV están buscando un trabajo asalariado por estabilidad, que es la mejor manera de salir adelante, para comprar una posada, etc. », indica.
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