¿Qué derechos tienen ahora, desde cuándo y a cuántos distribuidores afecta esto?

¿Qué derechos tienen ahora, desde cuándo y a cuántos distribuidores afecta esto?

El Consejo de Ministros aprobó este martes la denominada “ley caballeresca”, impulsada por el Ministerio de Trabajo que encabeza Yolanda Díaz. Durante la rueda de prensa que siguió al Consejo, Díaz expresó su «inmensa satisfacción» y declaró que este reglamento pone a España en un primer plano, porque «ningún país» ha legislado al respecto: «Somos pioneros y sé que Europa nos está mirando «.

Estos son los detalles de la ley.

No más repartidores con un falso estatus de autónomo

La vicepresidenta tercera del gobierno y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, en una imagen de archivo.

La principal novedad del decreto -que, a pesar de la complejidad de las negociaciones, es jurídicamente muy simple porque solo cambia tres aspectos de la situación de los trabajadores- es precisamente la siguiente: repartidores que prestan sus servicios a través de plataformas digitales serán considerados trabajadores asalariados y no autónomos. La corredores Así logran que la ley contemple lo ya verificado en diversas sentencias judiciales, y Díaz subrayó que estos trabajadores «gozarán de todos los derechos, serán citados por ellos y se beneficiarán de toda la cadena de protección social». «que corresponde a cualquier contribuyente.

La ley solo da la bienvenida a los repartidores.

Sin embargo, la CEOE ha logrado que algunos de los trabajadores que prestan servicios a través de plataformas digitales queden excluidos de esta ley. La norma considerará la mano de obra para las personas que brindan «servicios pagados que consisten en la distribución o distribución de cualquier producto o mercancía de consumo», es decir, a todos corredores. Pero deja fuera a los trabajadores que, por ejemplo, realizar tareas de limpieza doméstica o traducciones bajo pedido a través de plataformas digitales del mismo estilo. Díaz, sin embargo, estaba dispuesto a agregar nuevos grupos más tarde el jueves.

Los trabajadores sabrán cómo los trata el algoritmo

Cientos de repartidores que entregan pedidos de comida a domicilio por la app Glovo están organizando protestas en varios puntos de España para mostrar su rechazo a la rebaja de la tarifa base de 2,5 euros a 1,2 que aplica el negocio en medio de la pandemia de coronavirus.  Esto representa un descuento superior al 50%.  En Madrid, este jueves, los motociclistas se manifestaron en las calles del centro después de que se hiciera efectiva la rebaja en sus aumentos salariales en motocicletas y bicicletas.  También se han producido protestas similares en ciudades como Sevilla, Málaga o Cartagena.

Le gouvernement, les employeurs et les syndicats ont également convenu que la représentation des travailleurs dans chaque entreprise a le droit d’avoir accès, au moins, à la partie de l’algorithme de la plate-forme numérique qui affecte les travailleurs et leurs conditions laboral. Al contrario de lo que ocurre con la presunción de empleo, este aspecto de la ley beneficiará a todos los trabajadores de la plataforma digital, se dedican a la entrega de bienes u otras tareas.

Como explica Díaz, este cambio tiene como objetivo «neutralizar» el riesgo de que las empresas puede penalizar a ciertos corredores por razones de «desempeño» o incluso «para desarrollar una huelga».

Tres meses para adaptarse

Plataformas digitales que hasta ahora utilizaban autónomos falsos para sus entregas Dispondrán de 90 días para adecuar sus mecanismos y poner en orden los contratos. Eso sí: según Díaz, los trabajadores «ya son plantilla» desde el momento en que se aprueba el decreto, sin esperar a que expire este plazo de tres meses, así que si, por ejemplo, tienen un accidente, tendrían derecho beneficiarse de la cobertura social que le corresponde a cualquier trabajador.

¿A cuántos trabajadores afectará la norma?

La ministra de Trabajo se ha limitado a señalar que habrá «miles» de corredores los beneficiarios de la ley, ya que, aseguró, precisamente su situación de falsos autónomos hasta ahora ha hecho imposible tener una cifra concreta que refleje el número de personas que trabajan como repartidores de plataformas digitales. Según Díaz, el gobierno espera que el hecho de que se conviertan en trabajadores la cantidad total de corredores que trabajan en España.

¿Podrás optar por ser asalariado o continuar como autónomo?

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No. A pesar de que hubo manifestaciones de jinetes que, en contra de la aseveración de la mayoría, exigieron seguir trabajando como autónomosDíaz recalcó este jueves que eso no será posible. La Corte Suprema, dijo el ministro, ha determinado que la relación que tiene un concesionario con la plataforma es de naturaleza profesional, y «nuestros tribunales dicen que la naturaleza» de esa relación no es elegible.

¿Qué dicen los pasajeros y los contratistas?

Las empresas de mensajería que utilizan aplicaciones han criticado la regla con mucha dureza. La Association of On-Demand Service Platforms (APS), que incluye plataformas como Glovo, Deliveroo, Uber Eats o Stuart, informó que «Los traspasos de CEOE fueron totales» en la negociación del corredores. “Lamentamos profundamente la posición que tuvo la CEOE en la mesa de diálogo social, en la que no se tuvo en cuenta ninguna de las propuestas del sector de la comida a domicilio”, denunciaron estas empresas, que criticaron notablemente la nueva obligación de formar a sus trabajadores. de la parte del algoritmo que afecta a sus condiciones de trabajo.

Por su parte, el colectivo Riders X Rights tampoco se ha suscrito al texto porque, por ejemplo, no tendrá en cuenta a los empleados que presten servicios a través de plataformas distintas a las de distribución. «Lo que ha hecho el trabajo nos parece una vergüenza y creemos que es nuestro deber denunciarlo ”, dijo el grupo, que denunció que Díaz había“ dado absolutamente todo lo que pidió el empleador «y «Eliminó todas las preguntas propuestas por los trabajadores para que esta ley vaya más allá de la corredores«.