«Sale más lento de lo que crea puestos de trabajo»
El gobierno y los trabajadores sociales Se reunirán este miércoles para continuar las negociaciones sobre la reforma del mercado laboral mientras continúan manteniendo contactos para intentar cerrar una nueva extensión de los expedientes regulatorios del trabajo temporal (ERTE) hasta el 30 de septiembre.
El Ministro de Seguridad Social, José Luis Escrivá, aseguró sobre la negociación de ERTE durante una entrevista con Onda Cero que «estamos en un proceso de negociación donde hemos hecho un esfuerzo por acercarnos al empleador» y que el objetivo es «reducir el costo de la mano de obra para las empresas y mantenerlas» a pesar de que «las condiciones son muy diferentes ahora que en invierno».
Escrivá explicó que el ejecutivo defiende el interés general en un momento en el que «Cada vez está más claro que estamos en un entorno de recuperación» y aseguró que mirando los datos de mayo, hay empresas que están frenando la salida de sus trabajadores de la ERTE en un momento de clara creación de empleo, aunque aclaró que las cifras deben ser consideradas con más detalle. «Que este modelo de subsidios no nos enoja», advirtió.
«Hay sectores en los que se crean puestos de trabajo, como la hostelería, donde se van de ERTE muy tarde. Sale de ERTE mucho más lento de lo que genera empleo ”, dijo el ministro, quien insistió en que“ hay que mantener un nivel de protección para los sectores que no se pueden abrir ”y“ Ayude un poco más lo que sigue y un poco menos al quien sale «. Sin embargo, Escrivá dejó claro que «el fin no es el acuerdo con los agentes sociales sino el diseño de políticas de interés general». menos de 600.000 empleados en ERTE.
El único punto de desacuerdo entre Escrivá y los sindicatos y empresarios -apoyado en este caso por la ministra de Trabajo, Yolanda Díaz- gira en torno a la exenciones en el pago de las cuotas de los trabajadores de las cuales las empresas se benefician de ERTE. El responsable de la seguridad social recomienda reducir las exenciones concedidas a las empresas que mantienen trabajadores en ERTE y dar prioridad a las que reintegran a los empleados en la actividad. Y empresarios y centrales sindicales se oponen.
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Porcentajes inferiores a los actuales
En concreto, fuentes empresariales indicaron que el departamento que encabeza José Luis Escrivá ha ofrecido para empresas con menos de 50 trabajadores en sectores « ultraprotegidos », exenciones de cuota para trabajadores que permanecen en la industria. ERTE del 35% en agosto y 45 % en septiembre. Para empresas con más de 50 trabajadores, las exenciones serían 45% en agosto y 55% en septiembre.
Estos porcentajes son inferiores a los actuales. Así, el actual régimen ERTE, que estará vigente hasta el 31 de mayo, prevé exenciones de cuota para sectores y empresas « ultraprotegidas » en su cadena de valor del 85% para empresas menores de 50 trabajadores y 75% para aquellos con más de 50 empleados, para empleados reinstalados y suspendidos.
Las fuentes de las empresas consultadas señalan que habrá sectores que seguirán teniendo buena parte de sus trabajadores en ERTE durante los meses de agosto y septiembre, como, por ejemplo, hoteles interiores urbanos, que habrá reducido aún más la ocupación este verano, y las aerolíneas, que planean volar menos del 60% de sus vuelos en 2019.
Llegada «inminente» de la reforma previsional al Congreso
Por otro lado, el ministro Escrivá se refirió a la primer paquete de reforma de pensiones e insistió en que su presentación al Congreso de los Diputados sería «inminente», probablemente el próximo mes de junio.
Sobre las penas por jubilación anticipada, Escrib prefirió hablar de «disuasión» y dijo que «si una persona se jubila unos años antes, debe entender que es un pérdida de pensión «.
El ejecutivo propone endurecer las penas para quienes se jubilen voluntariamente antes de la edad legal en los dos primeros meses en los que puedan hacerlo. En este caso, la reducción de la pensión puede subir hasta el 21% contra el 16% actual.
el referéndum se hizo al Estado español, no al PP.