The Phone House anuncia otro ERE para 304 trabajadores en sus 67 centros en España

Los sindicatos rechazan la propuesta de indemnización de 22 o 23 días por año trabajado con 14 o 13 mensualidades

Sede de la empresa en Madrid A B C

Javier González Navarro

La dirección de The Phone House Spain ha notificado a los representantes de los trabajadores su intención de aplicar un expediente de regulación de empleo (ERE) o despido colectivo qu’afectará a 304 trabajadores en 67 tiendas de la compañía, según ha confirmado este periódico en fuentes de UGT y de los propios trabajadores.

La empresa, perteneciente al grupo Global Dominion, ofrece a los trabajadores una indemnización equivalente a 22 días por cada año trabajado con un máximo de 14 mensualidades o 23 diarias con un máximo de 13 mensualidades.

Desde UGT han calificado de «irrisoria» la propuesta de la empresa y exigen que se considere al menos una indemnización de 25 días con 24 mensualidades máximas como punto de partida de las conversaciones.

Este sindicato recibió que en el anterior ERE que aplicó The Phone House, en noviembre de 2020 y que afectó a 435 personas, la adquisición se hizo con una indemnización de 30 días al año pagada con un tope de 17 mensualidades y un máximo de importación de 48.000 euros. Entre los 67 centros afectados en los ERE que plantó ahora The Phone House España está en el centro de Las Rozas (Madrid) y el centro de Almacén y los servicios de Madrid.

Fuentes de los propios trabajadores han afirmado a ABC que la empresa abonó el mes pasado los atrasos y que el objetivo de la misma es “echar a los trabajadores más antiguos por poco dinero y francquiciar las tiendas”.