Work quiere tener una prestación única por desempleo a partir de 2022 de 452 euros al mes

Work quiere tener una prestación única por desempleo a partir de 2022 de 452 euros al mes

El Ministerio de Trabajo y Economía Social desea simplificar y mejorar el nivel de asistencia para la protección contra el desempleo y crear una nuevo servicio que integrará todos los existentes, que entrará en vigor a partir de 2022 y tendrá una cantidad del 80% del Iprem (451,90 euros al mes, según el Iprem de 2021).

Esto se refleja en la reforma 10 del componente 23 del plan de transformación, recuperación y resiliencia, donde se afirma que la reforma tiene como objetivo remplazar el nivel de protección contra el desempleo, regulado en la ley general de seguridad social y en los programas de inclusión activa. Renta (RAI) y prestación extraordinaria por desempleo (SED), integrándolas en un nuevo servicio, complementario a la protección contributiva, que protege la situación de transición al empleo.

El texto explica que sería Integrar los términos y condiciones extraordinarios en la indemnización ordinaria por agotamiento. que fueron creados en diferentes momentos.

Asimismo, se especifica que esta integración Esto se hará en coordinación con el desarrollo de la renta mínima vital (IMV)., lo que incluye incrementar sus beneficiarios y desarrollar rutas de inclusión.

La naturaleza de la nueva subvención será la de un seguro de desempleo, complementario a nivel contributivo, vinculado a contribuciones anteriores y financiado por el presupuesto de la prestación por desempleo y cuya gestión estará adscrita al Servicio Público de Empleo del Estado (SEPE) y al Instituto Social Marino (ISM).

Para acceder a esta subvención, el acreditación de falta de ingresos individuales y, en algunos casos, las responsabilidades y el compromiso de la familia y respeto por un itinerario laboral personalizado ante el servicio público de empleo competente.

La duración de la misma Esto dependerá de la edad, la situación familiar y la duración del servicio agotado., con el objetivo de ampliar el plazo máximo actual de la subvención regular, incorporando las prórrogas de las subvenciones extraordinarias aún vigentes.

Como se indica en el Plan, esta medida tiene como objetivo extender la protección por desempleo, mejorando la cobertura por extender la duración de las subvenciones y eliminar la desprotección en los programas actuales, sino también simplificar el funcionamiento del sistema, reduciendo el número de dígitos para dar más claridad, seguridad jurídica y facilitar la gestión.

Itinerario laboral personalizado

Además, desea combinar esta protección con la compromiso de seguimiento y liderar un itinerario de empleo personalizado y permitir que el la disposición sirve como transición a la protección social cuando el beneficiario no se reincorpora al mercado laboral y se encuentra en una situación de vulnerabilidad.

El colectivo objeto de esta reforma es el de las personas que agotan el beneficio contributivo y permanecer desempleado y la gente que acredita más de seis y menos de 12 meses de cotización, para que no puedan acceder al beneficio contributivo.

Sin embargo, el Ministerio de Trabajo indica claramente en el texto del Plan que la definición de cambios normativos será discutido en la mesa de diálogo social con trabajadores sociales.

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